Die LogOn Story LogOn steht für Visionen im Personalwesen. Nach langjähriger Erfahrung im Recruiting haben wir es uns als Ziel gesetzt, neueste Technologie zu entwickeln, die den Menschen bei echtem mobilen online Recruiting unterstützt. Unser erster Schritt ist unser eRecruiting – der virtuelle Personalberater. Er sichert eine qualifizierte Kandidaten-Vorauswahl und effektive Prozesse bei exzellenter Candidate Experience. Völlig ohne Formulare wird der Lebenslauf nicht nur gelesen, sondern auch interpretiert. Durch die Profilierung mittels selbstlernender Algorithmen und neuronaler Netze ist ein Matching möglich, das dem des erfahrenen Recruiters entspricht und weit über semantische Verfahren hinausgeht. Durch die Interpretation der Daten wird ein echter Mehrwert geliefert. LogOn hat das Ziel, dass Personalverantwortliche wieder mehr Zeit für das Wesentliche haben – den Kontakt zu den aktuellen und künftigen Mitarbeitern. Der eRecruiter übernimmt dafür Aufgaben, die ein intelligentes Tool effizienter als der Mensch erledigen kann. Und er arbeitet absolut neutral und AGG-konform – frei von Erfolgsdruck und persönlichen Meinungen. Wir wollen zusammenführen, was zusammen gehört und Recruiting von Grund auf verändern – durch Stellenanzeigen, die mehr können als werben. So steht der eRecruiter am Beginn einer Reihe von Entwicklungen im Matching Bereich und weitere Anwendungen werden folgen. Deshalb ist Innovation unsere Leidenschaft.
AGB
Rechtliches          Service Weitere Infos
... Technology enabling people to build success in a respectful way by focusing their energy on their individual human strengths
LogOn Consulting GmbH & Co. KGaA, Pappelallee 2, 87740 Buxheim   +49 8331 9957070                                                     copyrigth LogOn Consulting 2017 
Die LogOn Story LogOn steht für Visionen im Personalwesen. Nach langjähriger Erfahrung im Recruiting haben wir es uns als Ziel gesetzt, neueste Technologie zu entwickeln, die den Menschen bei echtem mobilen online Recruiting unterstützt. Unser   erster   Schritt   ist   unser   eRecruiting      –   der   virtuelle   Personalberater. Er     sichert     eine     qualifizierte     Kandidaten-Vorauswahl     und     effektive Prozesse   bei   exzellenter   Candidate   Experience.   Völlig   ohne   Formulare wird   der   Lebenslauf   nicht   nur   gelesen,   sondern   auch   interpretiert.   Durch die    Profilierung    mittels    selbstlernender    Algorithmen    und    neuronaler Netze    ist    ein    Matching    möglich,    das    dem    des    erfahrenen    Recruiters entspricht   und   weit   über   semantische   Verfahren   hinausgeht.   Durch   die Interpretation   der   Daten   wird   ein   echter   Mehrwert   geliefert.   LogOn   hat das     Ziel,     dass     Personalverantwortliche     wieder     mehr     Zeit     für     das Wesentliche    haben    –    den    Kontakt    zu    den    aktuellen    und    künftigen Mitarbeitern.     Der     eRecruiter     übernimmt     dafür     Aufgaben,     die     ein intelligentes    Tool    effizienter    als    der    Mensch    erledigen    kann.    Und    er arbeitet   absolut   neutral   und   AGG-konform   –   frei   von   Erfolgsdruck   und persönlichen Meinungen. Wir wollen zusammenführen, was zusammen gehört und Recruiting von Grund auf verändern – durch Stellenanzeigen, die mehr können als werben. So steht der eRecruiter am Beginn einer Reihe von Entwicklungen im Matching Bereich und weitere Anwendungen werden folgen. Deshalb ist Innovation unsere Leidenschaft.
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Die LogOn Story LogOn steht für Visionen im Personalwesen. Nach langjähriger Erfahrung im Recruiting haben wir es uns als Ziel gesetzt, neueste Technologie zu entwickeln, die den Menschen bei echtem mobilen online Recruiting unterstützt. Unser erster Schritt ist unser eRecruiting  – der virtuelle Personalberater. Er sichert eine   qualifizierte   Kandidaten-Vorauswahl   und   effektive   Prozesse   bei   exzellenter Candidate    Experience.    Völlig    ohne    Formulare    wird    der    Lebenslauf    nicht    nur gelesen,   sondern   auch   interpretiert.   Durch   die   Profilierung   mittels   selbstlernender Algorithmen    und    neuronaler    Netze    ist    ein    Matching    möglich,    das    dem    des erfahrenen      Recruiters      entspricht      und      weit      über      semantische      Verfahren hinausgeht.   Durch   die   Interpretation   der   Daten   wird   ein   echter   Mehrwert   geliefert. LogOn    hat    das    Ziel,    dass    Personalverantwortliche    wieder    mehr    Zeit    für    das Wesentliche   haben   –   den   Kontakt   zu   den   aktuellen   und   künftigen   Mitarbeitern. Der   eRecruiter   übernimmt   dafür   Aufgaben,   die   ein   intelligentes   Tool   effizienter   als der   Mensch   erledigen   kann.   Und   er   arbeitet   absolut   neutral   und   AGG-konform   frei von Erfolgsdruck und persönlichen Meinungen. Wir wollen zusammenführen, was zusammen gehört und Recruiting von Grund auf verändern – durch Stellenanzeigen, die mehr können als werben. So steht der eRecruiter am Beginn einer Reihe von Entwicklungen im Matching Bereich und weitere Anwendungen werden folgen. Deshalb ist Innovation unsere Leidenschaft.
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